Propack Culture Company

Propack Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Propack è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C+

Valutazione CEO

C-

Compenso

C-

Team esecutivo

Leadership

CEO di Propack

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

65 /100

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Let Propack sa che si desidera lavorare lì

Dici Propack sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Propack la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Propack

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Propack

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Propack Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Propack dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Propack non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Propack, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Propack non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Propack sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

4 dipendenti di Propack hanno esaminato Propack attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Propack dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Propack non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Propack, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Propack non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Propack sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Propack sa che si desidera lavorare lì

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