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Protection, Inc.

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 54

Amministratore delegato: Timothy Whall

Protection, Inc. Culture Company

Protection, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Protection, Inc. è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

incontri

C+

Manager

ENPS

Leadership

C-

CEO di Protection, Inc.

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

Timothy Whall

77 /100

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Let Protection, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici Protection, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Protection, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Protection, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Protection, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Protection, Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Protection, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Protection, Inc. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Protection, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Protection, Inc. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Protection, Inc. sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Protection, Inc. crede l'ambiente al Protection, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Protection, Inc. è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Protection, Inc. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Protection, Inc. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Protection, Inc. hanno esaminato Protection, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Protection, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Protection, Inc. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Protection, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Protection, Inc. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Protection, Inc. sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Protection, Inc. crede l'ambiente al Protection, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Protection, Inc. è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Protection, Inc. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Protection, Inc. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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