Competitors:

American Airlines

Republic Airways Holdings

Piedmont Airlines

Envoy Air

PSA Airlines

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 245

Amministratore delegato

PSA Airlines Culture Company

PSA Airlines Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di PSA Airlines è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C+

Valori aziendali

Sviluppo professionale

D+

Ritenzione

Sentimento

CEO di PSA Airlines

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

49 /100

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Let PSA Airlines sa che si desidera lavorare lì

Dici PSA Airlines sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PSA Airlines la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PSA Airlines

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PSA Airlines

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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PSA Airlines Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 PSA Airlines dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PSA Airlines sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PSA Airlines, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PSA Airlines sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PSA Airlines sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PSA Airlines crede l'ambiente al PSA Airlines è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PSA Airlines è estremamente veloce. Circa 29% dei dipendenti a PSA Airlines di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di PSA Airlines sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di PSA Airlines hanno esaminato PSA Airlines attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 PSA Airlines dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PSA Airlines sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PSA Airlines, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PSA Airlines sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PSA Airlines sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PSA Airlines crede l'ambiente al PSA Airlines è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PSA Airlines è estremamente veloce. Circa 29% dei dipendenti a PSA Airlines di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di PSA Airlines sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PSA Airlines sa che si desidera lavorare lì

PSA Airlines vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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