Randalls Culture Company

Randalls Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Randalls è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Leadership

B-

Team esecutivo

C+

CEO di Randalls

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

81 /100

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Let Randalls sa che si desidera lavorare lì

Dici Randalls sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Randalls la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Randalls

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Randalls

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

45%	Promoters
10%	Passives
45%	Detractors

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Randalls Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 40 Randalls dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Randalls sono soddisfatti con il loro compenso totale in Randalls, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Randalls sono soddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Randalls sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Randalls crede l'ambiente al Randalls è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Randalls è estremamente veloce. Circa 88% dei dipendenti a Randalls di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Randalls sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

40 dipendenti di Randalls hanno esaminato Randalls attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 40 Randalls dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Randalls sono soddisfatti con il loro compenso totale in Randalls, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Randalls sono soddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Randalls sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Randalls crede l'ambiente al Randalls è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Randalls è estremamente veloce. Circa 88% dei dipendenti a Randalls di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Randalls sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Randalls sa che si desidera lavorare lì

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