Reachdesk Culture Company

Reachdesk Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Reachdesk è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

incontri

Perks e vantaggi

A-

Sentimento

A-

Valori del lavoro

A-

CEO di Reachdesk

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

75 /100

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Let Reachdesk sa che si desidera lavorare lì

Dici Reachdesk sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reachdesk la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Reachdesk

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Reachdesk

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Reachdesk Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Reachdesk dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Reachdesk sono soddisfatti con il loro compenso totale in Reachdesk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Reachdesk sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Reachdesk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Reachdesk crede l'ambiente al Reachdesk è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Reachdesk è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Reachdesk lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Reachdesk sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Reachdesk hanno esaminato Reachdesk attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Reachdesk dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Reachdesk sono soddisfatti con il loro compenso totale in Reachdesk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Reachdesk sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Reachdesk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Reachdesk crede l'ambiente al Reachdesk è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Reachdesk è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Reachdesk lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Reachdesk sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Reachdesk sa che si desidera lavorare lì

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