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Reeher Culture Company

Reeher Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Reeher

Andy Reeher Reeher's CEO
Andy Reeher

Reeher Mission, Vision e Valori

Missione

To be the company that transforms the way colleges and universities raise money.

Reeher Culture A colpo d'occhio

Reeher has 60 employees. 1 dipendenti di Reeher hanno esaminato Reeher attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
370 Wabasha St. N., Ste. 1200
Saint Paul, MN 55102
United States of America
Sito web
reeher.com
Fondato
2002
I siti di social

descrizione dell'azienda

We focus exclusively on helping higher education institutions in North America achieve their fundraising goals with our Software-as-a-Service (SaaS) product.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Andy Reeher  CEO / President
Andy Reeher
CEO / President
Andy Reeher serve come CEO / President di Reeher.
Blake Bristow  VP, Technology
Blake Bristow
VP, Technology
Blake Bristow serves as the VP, Technology of Reeher. Blake started at Reeher in Aug of 2013. Blake currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Kyle Fossen  Vice President of Sales
Kyle Fossen
Vice President of Sales
Kyle Fossen serves as the Vice President of Sales of Reeher. Kyle started at Reeher in Sep of 2017. Kyle currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Diane Jordan  Vice President, Customer Success
Diane Jordan
Vice President, Customer Success
Diane Jordan serves as the Vice President, Customer Success of Reeher. Diane started at Reeher in Aug of 2014. Diane currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Mark Stone  Vice President, National Sales manager
Mark Stone
Vice President, National Sales manager
Mark Stone serves as the Vice President, National Sales manager of Reeher. Mark currently resides in the Little Rock, Arkansas Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Laura Schulze  Sr. HR Business Partner
Laura Schulze
Sr. HR Business Partner
Laura Schulze serves as the Sr. HR Business Partner of Reeher. Laura started at Reeher in September of 2017. Laura currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Let Reeher sa che si desidera lavorare lì

Dici Reeher sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reeher la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
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interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Reeher

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Reeher

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Reeher?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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