Revo Payments Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
58

Revo Payments Culture Company

Revo Payments Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.1/5
La cultura generale di Revo Payments è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Revo Payments

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mike Corbera Revo Payments' CEO
Mike Corbera
83 /100

Revo Payments Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Revo Payments hanno esaminato Revo Payments attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Revo Payments dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Revo Payments non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Revo Payments, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Revo Payments sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Revo Payments sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Revo Payments crede l'ambiente al Revo Payments è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Revo Payments è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Revo Payments lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Revo Payments sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Revo Payments sa che si desidera lavorare lì

Dici Revo Payments sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Revo Payments la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What Marketing department questions did Revo Payments ask during your job interview?

Alla domanda alla Marketing Department a Revo Payments

  • They asked about mailchimp experience and email marketing. Will likely ask about your reporting experience as well as it is a big part of...

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Revo Payments

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Revo Payments

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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Let Revo Payments sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Revo Payments

Revo Payments vs Concorrenti

  1. 1st
    PaySimple
    77 / 100
  2. 2nd
    Bluepay
    69 / 100
  3. 3rd
    Revo Payments
    71 / 100
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