Revo Payments Культура компании

3 сотрудников Revo Payments оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Revo Payments оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Revo Payments не очень довольны компенсацией в Revo Payments, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Revo Payments удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Revo Payments эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Revo Payments верит, что рабочее окружение в Revo Payments положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Revo Payments средний. Примерно 67% сотрудников Revo Payments работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Revo Payments счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.