RIW Software Technology AB Culture Company
RIW Software Technology AB Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.riwsoftware.com
- Fondato
- 2006
descrizione dell'azienda
Service Desk, Issue tracking system
RIW Software Technology AB Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Excellent and quite good, I'm quite happy
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
I'm happy and very happy
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The desire to do the right things and discipline in doing things
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
I am totally satisfied with this section and will support it and will actually confirm this section
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Excellent and quite good, I'm quite happy
Let RIW Software Technology AB sa che si desidera lavorare lì
Dici RIW Software Technology AB sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RIW Software Technology AB la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RIW Software Technology AB
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RIW Software Technology AB
N/A
Conosci qualcuno che lavora a RIW Software Technology AB?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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