RIW Software Technology AB Cultura da Companhia
Cultura RIW Software Technology AB
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- Website
- www.riwsoftware.com
- Fundado
- 2006
Descrição de Companhia
Service Desk, Issue tracking system
RIW Software Technology AB Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Excellent and quite good, I'm quite happy
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
I'm happy and very happy
O que faz você mais feliz no trabalho?
The desire to do the right things and discipline in doing things
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
No que a equipe de líderes deveria melhor?
I am totally satisfied with this section and will support it and will actually confirm this section
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Excellent and quite good, I'm quite happy
Avise RIW Software Technology AB Que você Quer trabalhar Lá
Avise RIW Software Technology AB que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará RIW Software Technology AB a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
80
de 100
Avaliação de executivos?
60
de 100
Avaliação de CEO
60
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
70
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
80
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em RIW Software Technology AB
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa RIW Software Technology AB
N/A
Sabe de alguem que trabalha emRIW Software Technology AB?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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