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rondo

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 91

Amministratore delegato: Greg Thomas

rondo Culture Company

rondo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di rondo è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A-

Valutazione CEO

Ritenzione

Valori del lavoro

Leadership

C+

CEO di rondo

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Greg Thomas

70 /100

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Let rondo sa che si desidera lavorare lì

Dici rondo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà rondo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso rondo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso rondo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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rondo Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 rondo dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di rondo sono soddisfatti con il loro compenso totale in rondo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

La maggior parte dei dipendenti di rondo crede l'ambiente al rondo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in rondo è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a rondo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

4 dipendenti di rondo hanno esaminato rondo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 rondo dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di rondo sono soddisfatti con il loro compenso totale in rondo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. La maggior parte dei dipendenti di rondo crede l'ambiente al rondo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in rondo è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a rondo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

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rondo vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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