RPM Living Culture Company

RPM Living Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di RPM Living è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

Leadership

Sentimento

Ritenzione

CEO di RPM Living

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

89 /100

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Let RPM Living sa che si desidera lavorare lì

Dici RPM Living sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RPM Living la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RPM Living

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RPM Living

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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RPM Living Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 RPM Living dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RPM Living sono soddisfatti con il loro compenso totale in RPM Living, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RPM Living sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a RPM Living sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RPM Living crede l'ambiente al RPM Living è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RPM Living è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a RPM Living di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di RPM Living sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

RPM Living has 1 employees. 10 dipendenti di RPM Living hanno esaminato RPM Living attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 RPM Living dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di RPM Living sono soddisfatti con il loro compenso totale in RPM Living, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di RPM Living sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a RPM Living sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di RPM Living crede l'ambiente al RPM Living è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RPM Living è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a RPM Living di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di RPM Living sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let RPM Living sa che si desidera lavorare lì

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