Ryan's Culture Company

Ryan's Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Ryan's è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ambiente

ENPS

Ritenzione

B-

Team esecutivo

C+

CEO di Ryan's

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

75 /100

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Let Ryan's sa che si desidera lavorare lì

Dici Ryan's sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ryan's la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ryan's

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ryan's

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

55%	Promoters
27%	Passives
18%	Detractors

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Ryan's Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Ryan's dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ryan's non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ryan's, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ryan's sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Ryan's sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ryan's crede l'ambiente al Ryan's è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ryan's è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Ryan's lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ryan's sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Ryan's hanno esaminato Ryan's attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Ryan's dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ryan's non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ryan's, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ryan's sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Ryan's sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ryan's crede l'ambiente al Ryan's è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ryan's è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Ryan's lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ryan's sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ryan's sa che si desidera lavorare lì

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