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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 186

Amministratore delegato: Pierre-Francois Filet

S&P Capital IQ Culture Company

S&P Capital IQ Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di S&P Capital IQ è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Compenso

Diversità

Felicità

Valutazione CEO

C+

CEO di S&P Capital IQ

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Pierre-Francois Filet

71 /100

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Let S&P Capital IQ sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso S&P Capital IQ

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso S&P Capital IQ

Superiore

30%

S&P Capital IQ si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

45%	Promoters
19%	Passives
36%	Detractors

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S&P Capital IQ Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 S&P Capital IQ dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di S&P Capital IQ sono soddisfatti con il loro compenso totale in S&P Capital IQ, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di S&P Capital IQ sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a S&P Capital IQ sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di S&P Capital IQ crede l'ambiente al S&P Capital IQ è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in S&P Capital IQ è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a S&P Capital IQ di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di S&P Capital IQ sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di S&P Capital IQ hanno esaminato S&P Capital IQ attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 S&P Capital IQ dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di S&P Capital IQ sono soddisfatti con il loro compenso totale in S&P Capital IQ, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di S&P Capital IQ sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a S&P Capital IQ sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di S&P Capital IQ crede l'ambiente al S&P Capital IQ è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in S&P Capital IQ è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a S&P Capital IQ di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di S&P Capital IQ sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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