Safe-T Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
<15

Safe-T Culture Company

Safe-T Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Safe-T

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni
Danny Johnston Safe-T's CEO
Danny Johnston
47 /100

Safe-T Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Safe-T hanno esaminato Safe-T attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Safe-T dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Safe-T sa che si desidera lavorare lì

Dici Safe-T sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Safe-T la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Safe-T

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Safe-T

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Let Safe-T sa che si desidera lavorare lì

Safe-T vs Concorrenti

  1. 1st
    Venminder
    90 / 100
  2. 2nd
    Safe-T
    63 / 100
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