Sagacity Media manages several media properties, including Portland Monthly and Seattle Metropolitan Bride. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 100

Amministratore delegato: Nicole Vogel

Sagacity Media Culture Company

Sagacity Media Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Sagacity Media è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C-

incontri

Compenso

ENPS

Ambiente

D-

CEO di Sagacity Media

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Nicole Vogel

34 /100

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Let Sagacity Media sa che si desidera lavorare lì

Dici Sagacity Media sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sagacity Media la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sagacity Media

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sagacity Media

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Sagacity Media Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Sagacity Media dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sagacity Media sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sagacity Media, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sagacity Media sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Sagacity Media sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sagacity Media crede l'ambiente al Sagacity Media è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sagacity Media è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Sagacity Media di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sagacity Media sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Sagacity Media hanno esaminato Sagacity Media attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 8 Sagacity Media dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sagacity Media sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sagacity Media, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sagacity Media sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Sagacity Media sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sagacity Media crede l'ambiente al Sagacity Media è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sagacity Media è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Sagacity Media di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Sagacity Media sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sagacity Media sa che si desidera lavorare lì

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