Salvatore Ferragamo Culture Company

Salvatore Ferragamo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Salvatore Ferragamo è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

ENPS

C-

Team esecutivo

D+

Leadership

D+

Sentimento

CEO di Salvatore Ferragamo

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

50 /100

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Let Salvatore Ferragamo sa che si desidera lavorare lì

Dici Salvatore Ferragamo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Salvatore Ferragamo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Salvatore Ferragamo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Salvatore Ferragamo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Salvatore Ferragamo Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Salvatore Ferragamo dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Salvatore Ferragamo sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Salvatore Ferragamo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Salvatore Ferragamo sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Salvatore Ferragamo hanno esaminato Salvatore Ferragamo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Salvatore Ferragamo dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Salvatore Ferragamo sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Salvatore Ferragamo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Salvatore Ferragamo sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Salvatore Ferragamo sa che si desidera lavorare lì

Salvatore Ferragamo vs Concorrenti

1st
CHANEL
74 / 100
2nd
Salvatore Ferragamo
51 / 100

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