Schrodinger Culture Company

21 dipendenti di Schrodinger hanno esaminato Schrodinger attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 Schrodinger dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Schrodinger sono soddisfatti con il loro compenso totale in Schrodinger, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Schrodinger sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Schrodinger sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Schrodinger crede l'ambiente al Schrodinger è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Schrodinger è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Schrodinger di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Schrodinger sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.