Scientific American Culture | Comparably

Scientific American Culture Company

Scientific American Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Scientific American

Donald Miller Scientific American's CEO
Donald Miller

Informazioni sulla società

Indirizzo
75 Varick St
New York City, NY
United States of America
Sito web
www.scientificamerican.com/
Fondato
1845

descrizione dell'azienda

Scientific American publishes science and technology magazines in the United States.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Donald Miller  CEO / President
Donald Miller
CEO / President
Donald Miller serve come CEO / President di Scientific American.
Mike Florek  Executive Vice President
Mike Florek
Executive Vice President
Mike Florek serves as the Executive Vice President of Scientific American. Mike started at Scientific American in November of 2000. Mike currently resides in Greater New York City Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Frances Newburg  VP Admin and HR
Frances Newburg
VP Admin and HR
Frances Newburg serves as the VP Admin and HR of Scientific American. Frances currently resides in the Greater New York City Area.
Sandy Wilkerson  Benefits Manager
Sandy Wilkerson
Benefits Manager
Sandy Wilkerson serves as the Benefits Manager of Scientific American. Sandy currently resides in the Greater New York City Area.

Let Scientific American sa che si desidera lavorare lì

Dici Scientific American sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Scientific American la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Scientific American

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Scientific American

N/A

Conosci qualcuno che lavora a Scientific American?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company