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SeatNinja società ha sostenuto
SeatNinja Culture Company
SeatNinja Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 600 Gianni Court
Roseville, CA 95661
United States of America
- Sito web
- www.seatninja.com
- Fondato
- 2012
- I siti di social
descrizione dell'azienda
Seatninja is a SaaS enterprise solution for full service restaurants.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Michael Reinero
CEO / President
Michael Reinero serve come CEO / President di SeatNinja.
Jay OSullivan
Senior Vice President Sales and Strategic Partnerships
Jay OSullivan serve come Senior Vice President Sales and Strategic Partnerships di SeatNinja.
Justin Stofle
Co-Founder and CTO
Justin Stofle serves as the Co-Founder and CTO of SeatNinja. Justin started at SeatNinja in June of 2014. Justin currently resides in the Sacramento, California Area.
Jamie Bueman
Vice President of Sales
Jamie Bueman serves as the Vice President of Sales of SeatNinja. Jamie started at SeatNinja in January of 2019. Jamie currently resides in the San Francisco Bay Area.
SeatNinja Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Solving our customers problems and making them more efficient and profitable.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The culture is electric. The company is battling giants in the industry. It is truly a David v Goliath story.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Compensation is fair within the construct of the company.
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
The team is singularly focused on the success of its customers. We are building a better, more affordable tool for them, value and use their input.
Let SeatNinja sa che si desidera lavorare lì
Dici SeatNinja sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SeatNinja la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
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Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SeatNinja
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SeatNinja
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Piano acquisto quote societarie
Conosci qualcuno che lavora a SeatNinja?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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