Seattle public schools Culture Company

Seattle public schools Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Seattle public schools è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Felicità

Manager

Ambiente

Leadership

CEO di Seattle public schools

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

56 /100

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Let Seattle public schools sa che si desidera lavorare lì

Dici Seattle public schools sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Seattle public schools la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Seattle public schools

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Seattle public schools

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Seattle public schools Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Seattle public schools dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Seattle public schools sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Seattle public schools, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Seattle public schools non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Seattle public schools sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Seattle public schools crede l'ambiente al Seattle public schools è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Seattle public schools è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Seattle public schools di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Seattle public schools non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Seattle public schools hanno esaminato Seattle public schools attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 19 giorni fa. Nel complesso, i 8 Seattle public schools dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Seattle public schools sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Seattle public schools, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Seattle public schools non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Seattle public schools sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Seattle public schools crede l'ambiente al Seattle public schools è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Seattle public schools è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Seattle public schools di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Seattle public schools non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Seattle public schools sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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