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SecureWorks società ha sostenuto

Secureworks® (NASDAQ: SCWX), a global cybersecurity leader with Dell Technologies, enables customers and partners to outpace and outmaneuver adversaries on the dark web with precision, so they can rapidly adapt and respond to market forces to meet their business needs. With a unique combination of cloud-native, SaaS security platform and intelligence-driven security solutions, informed by 20 years of threat intelligence and research, no other security platform is grounded and informed with this much real-world experience. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 48

Nominale Complessiva: 460

Amministratore delegato: Wendy Thomas

SecureWorks Culture Company

SecureWorks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di SecureWorks è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A-

Compenso

Felicità

C+

Manager

C+

Sviluppo professionale

CEO di SecureWorks

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Wendy Thomas

55 /100

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Let SecureWorks sa che si desidera lavorare lì

Dici SecureWorks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SecureWorks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What do employees at SecureWorks think about their benefits?

Alla domanda a all employees a SecureWorks

Have been up and down in value since the Dell horror show.

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What's the internship program like at SecureWorks?

Alla domanda a all employees a SecureWorks

Non existant.

Vista Response & Risposta »

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H1B Visa

In 2019, SecureWorks applicata per 83 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 96% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

SecureWorks ha un totale di 3000 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

96% concesso (80 di 83)
2% negato (2 di 83)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 83)
1% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 83)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SecureWorks

Parte inferiore

SecureWorks si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SecureWorks

Parte inferiore

35%

SecureWorks si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-45

ENPS Score

18%	Promoters
19%	Passives
63%	Detractors

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SecureWorks Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Bad actors will continue to get smarter, stealthier and obtain better technology to meet their goals. It is our mission to constantly remain steps ahead of the adversaries. For the thousands of security professionals at SecureWorks – this is a way of life for us. This is our chosen profession.

Per saperne di più

SecureWorks Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 48 SecureWorks dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SecureWorks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SecureWorks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SecureWorks sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 48 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in SecureWorks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SecureWorks crede l'ambiente al SecureWorks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SecureWorks è moderare. Circa 51% dei dipendenti a SecureWorks di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SecureWorks sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

SecureWorks has 3000 employees. 48 dipendenti di SecureWorks hanno esaminato SecureWorks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 48 SecureWorks dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SecureWorks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SecureWorks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SecureWorks sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 48 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in SecureWorks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SecureWorks crede l'ambiente al SecureWorks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SecureWorks è moderare. Circa 51% dei dipendenti a SecureWorks di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di SecureWorks sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.