SembCorp Culture Company
SembCorp Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
SembCorp Mission, Vision e Valori
Missione
Sembcorp's purpose and passion is to do good and play our part in creating a sustainable future. We deliver energy and innovative solutions that support development and create value - for our stakeholders and communities.
Vision Statement
We will continue to support the business through the cycle.
Valori
- Creative insight
- Committed
- Connected
SembCorp Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di SembCorp hanno esaminato SembCorp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Let SembCorp sa che si desidera lavorare lì
Dici SembCorp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SembCorp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SembCorp
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SembCorp
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
Conosci qualcuno che lavora a SembCorp?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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