Shiftgig – Being under paid equals unhappiness. | Comparably

Shiftgig – Being under paid equals unhappiness.

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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
147
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Being under paid equals unhappiness.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

More and better communication with their employees.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The employees make it easier to come in to work.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

I work for a temp agency that keeps more than 50% of the workers salary.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

The interview process became a lot easier since I applied. New workers do not know much.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

More money for the work we do. How is it the agency keeps more money from the companies that hire us than we get.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

We understand each other because were all work for the same company that takes advantage of the workers. So we can relate to one another.

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