Competitors:

Manufacturer of liquid packaging. The company makes metal cans and plastic and glass bottles for the packaging of liquid food. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 85

Amministratore delegato

Sidel Culture Company

Sidel Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Sidel è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Manager

C+

ENPS

Team

C-

Leadership

C-

CEO di Sidel

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

56 /100

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Let Sidel sa che si desidera lavorare lì

Dici Sidel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sidel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Sidel applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Sidel ha un totale di 3400 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sidel

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sidel

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-20

ENPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We are committed to our customers' success. When you partner with Sidel, Novembal and PET Engineering, you can be sure of solutions that optimize your product packaging, boost line performance and help you grow your business.

Per saperne di più

Sidel Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Sidel dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sidel sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sidel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sidel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Sidel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sidel crede l'ambiente al Sidel è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sidel è un po 'lento. Circa 75% dei dipendenti a Sidel lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sidel non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Sidel has 3400 employees. 6 dipendenti di Sidel hanno esaminato Sidel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 6 Sidel dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sidel sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sidel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sidel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Sidel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sidel crede l'ambiente al Sidel è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sidel è un po 'lento. Circa 75% dei dipendenti a Sidel lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sidel non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sidel sa che si desidera lavorare lì

Sidel vs Concorrenti

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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