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Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Better comp, more opportunity for advancement.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Being available to their staff. Investing in long term value.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
More focus on the practice and repeatable process. Better teamwork. More team unity and a sense of camaraderie
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Being trusted with independent work, leadership, and the ability to make decisions that affect outcomes for our customers.
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