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SkillGigs società ha sostenuto
Skillgigs.com is a top tech talent marketplace, leading the change in the staffing and recruiting industry. leggi di più
SkillGigs Culture Company
SkillGigs Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni2.9/5
La cultura generale di SkillGigs è classificata C-
Top Rated Cultura Dimensioni
incontri
C+ENPS
C+Ambiente
CRitenzione
C-Sentimento
C-CEO di SkillGigs
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Kashif Aftab
64 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
We are the future. SkillGigs 3D resume, bid to engage and name your own salary are game changing features which are loved by the millennials and the younger demographics. This is evident in the fact that SkillGigs candidate response rates are 60 times better than using LinkedIn or your typical recruiter
SkillGigs Culture A colpo d'occhio
6 dipendenti di SkillGigs hanno esaminato SkillGigs attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 6 SkillGigs dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di SkillGigs non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SkillGigs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di SkillGigs sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a SkillGigs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di SkillGigs crede l'ambiente al SkillGigs è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SkillGigs è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a SkillGigs lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di SkillGigs sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let SkillGigs sa che si desidera lavorare lì
Dici SkillGigs sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SkillGigs la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
H1B Visa
In 2019, SkillGigs applicata per 11 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
11
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (11 di 11)
- 0% negato ( di 11)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 11)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 11)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SkillGigs
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SkillGigs
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
20
ENPS Score
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 40% | Detractors |
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Let SkillGigs sa che si desidera lavorare lì
SkillGigs vs Concorrenti
- 1st
ZipRecruiter88 / 100 - 2nd
LinkedIn80 / 100 - 3rd
Indeed.com79 / 100 - 4th
Hired74 / 100 - 5thSkillGigs64 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Ufficio unico
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