Sky Zone – While the concept is interesting, unfortunately executive leadership and Board of Directors are not upstanding individuals. This company cares only about profit, at the expensive of employee safety and mental health.

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While the concept is interesting, unfortunately executive leadership and Board of Directors are not upstanding individuals. This company cares only about profit, at the expensive of employee safety and mental health.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Base pay and bonus are very competitive.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Meeting cross functional leaders across the company.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Lack of agendas, lack of direction, lack of outcomes. Unorganized.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

High turnover, lack of communication, inconsistent business standards, lack of training,.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

communication, compassion, empathy, employee relations

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

i had fun here during the summer

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Rude coworkers, managers were fine.

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