Smith's Point Analytics Culture Company

Smith's Point Analytics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Smith's Point Analytics è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Valori del lavoro

A-

Ambiente

Sentimento

Leadership

C+

CEO di Smith's Point Analytics

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

88 /100

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Let Smith's Point Analytics sa che si desidera lavorare lì

Dici Smith's Point Analytics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Smith's Point Analytics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Smith's Point Analytics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Smith's Point Analytics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Smith's Point Analytics Video Cultura

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Smith's Point Analytics Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Smith's Point Analytics dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Smith's Point Analytics sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Smith's Point Analytics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Smith's Point Analytics crede l'ambiente al Smith's Point Analytics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Smith's Point Analytics è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Smith's Point Analytics lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Smith's Point Analytics sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Smith's Point Analytics hanno esaminato Smith's Point Analytics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Smith's Point Analytics dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Smith's Point Analytics sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Smith's Point Analytics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Smith's Point Analytics crede l'ambiente al Smith's Point Analytics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Smith's Point Analytics è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Smith's Point Analytics lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Smith's Point Analytics sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Smith's Point Analytics sa che si desidera lavorare lì

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