Smith's Point Analytics Culture | Comparably
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Smith's Point Analytics Cultura da Companhia

Cultura Smith's Point Analytics

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.3/5
Smith's Point Analytics' Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Smith's Point Analytics

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar
 Smith's Point Analytics' CEO
88 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Smith's Point Analytics

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Smith's Point Analytics

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Smith's Point Analytics Video da Cultura

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Smith's Point Analytics Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia Smith's Point Analytics avaliaram Smith's Point Analytics de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 Smith's Point Analytics colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Na média colaboradores em Smith's Point Analytics são felizes com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Smith's Point Analytics São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSmith's Point Analytics acreditam que o ambiente em Smith's Point Analytics é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Smith's Point Analytics é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Smith's Point Analytics trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Smith's Point Analytics são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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