Competitors:

SMU

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 175

Amministratore delegato: Gerald Turner

SMU Culture Company

SMU Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di SMU è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

ENPS

Valori aziendali

C-

Compenso

C-

Perks e vantaggi

C-

CEO di SMU

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gerald Turner

62 /100

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Let SMU sa che si desidera lavorare lì

Dici SMU sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SMU la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SMU

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SMU

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

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SMU Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 SMU dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SMU non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SMU, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SMU sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a SMU sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SMU crede l'ambiente al SMU è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SMU è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di SMU sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di SMU hanno esaminato SMU attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 SMU dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SMU non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SMU, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SMU sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a SMU sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SMU crede l'ambiente al SMU è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SMU è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di SMU sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SMU sa che si desidera lavorare lì

SMU vs Concorrenti

1st
Something More Austin
62 / 100
2nd
SMU
59 / 100

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