SnapAV Culture | Comparably
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SnapAV società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
9
Nominale
Complessiva
187

SnapAV Culture Company

SnapAV Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di SnapAV è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di SnapAV

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
John Heyman SnapAV's CEO
John Heyman
61 /100

Let SnapAV sa che si desidera lavorare lì

Dici SnapAV sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SnapAV la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SnapAV

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SnapAV

Parte inferiore
35%

SnapAV si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-72
ENPS Score
14%Promoters
0%Passives
86%Detractors

SnapAV Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Create Raving Fans by Making Our Dealers' Lives Easier

Per saperne di più

SnapAV Culture A colpo d'occhio

9 dipendenti di SnapAV hanno esaminato SnapAV attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 SnapAV dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SnapAV sono estremamente felice con il loro compenso totale in SnapAV, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SnapAV sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a SnapAV sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SnapAV crede l'ambiente al SnapAV è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SnapAV è moderare. Circa 80% dei dipendenti a SnapAV lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SnapAV sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SnapAV sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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