Snapp Culture | Comparably
Snapp is the first and leading mobile and web based ride hailing platform in Iran leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
134

Snapp Culture Company

Snapp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.9/5
La cultura generale di Snapp è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Snapp

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni
 Snapp's CEO
40 /100

Let Snapp sa che si desidera lavorare lì

Dici Snapp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Snapp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Snapp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Snapp

Superiore
35%

Snapp si colloca attualmente in Superiore 35% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni
-34
ENPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Snapp Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Snapp hanno esaminato Snapp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Snapp dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Snapp sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Snapp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Snapp sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Snapp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Snapp crede l'ambiente al Snapp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Snapp è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Snapp di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Snapp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Snapp sa che si desidera lavorare lì

Snapp vs Concorrenti

  1. 1st
    Digikala
    72 / 100
  2. 2nd
    Snapp
    72 / 100
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Perks e vantaggi

salute e benessere
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