Competitors:

Snapp

Snapp is the first and leading mobile and web based ride hailing platform in Iran читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 134

СЕО

Snapp Культура компании

Snapp Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.9/5

Snapp's Общая культура Snapp имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

A+

Преимущества и бенефиты

Совещания

A-

Менеджер

Разнородность

Генеральный директор Snapp

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

40 /100

Смотреть еще

Дайте Snapp знать, что вы там работаете

Рассказать Snapp о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Snapp возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Snapp

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Snapp

Топ

35%

Snapp входит в Топ 35% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Snapp

В целом, 3 сотрудников Snapp оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Snapp в целом удовлетворены компенсацией в Snapp, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Snapp удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Snapp эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Snapp верит, что рабочее окружение в Snapp положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Snapp очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Snapp работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Snapp преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Snapp оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Snapp оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Snapp в целом удовлетворены компенсацией в Snapp, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Snapp удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Snapp эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Snapp верит, что рабочее окружение в Snapp положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Snapp очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Snapp работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Snapp преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Snapp знать, что вы там работаете

Snapp против конкурентов

1st
Digikala
72 / 100
2nd
Snapp
72 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Snapp?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию