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SolarWinds società ha sostenuto
Founded in 1999, SolarWinds (NYSE:SWI) is a leading provider of simple, powerful, secure observability and IT?management software built to enable customers to accelerate their digital transformations. Our solutions provide organizations worldwide—regardless of type, size, or?complexity—with a comprehensive and unified view of today’s modern, distributed, and hybrid network environments. SolarWinds serves more than 300,000 customers worldwide, including 96% of the Fortune® 500, with 18 offices globally.
Headquartered in Austin, Texas, SolarWinds is a leading provider of powerful and affordable observability and IT infrastructure management software. Our focus on the user and commitment to excellence in end-to-end hybrid IT performance management has established SolarWinds as a worldwide leader in solutions for observability, IT service management, application performance, and database management. leggi di più
SolarWinds Culture Company
SolarWinds Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.8/5
La cultura generale di SolarWinds è classificata B
Top Rated Cultura Dimensioni
Perks e vantaggi
ACompenso
A-Ambiente
BFelicità
BTeam
BCEO di SolarWinds
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Sudhakar Ramakrishna
68 /100
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Mission, Vision e Valori,
SolarWinds is a people-first company. Our purpose is to enrich the lives of the people we serve—our employees, customers, shareholders, partners, and communities. Our mission to help customers accelerate business transformation with simple, powerful, and secure solutions.
SolarWinds Culture A colpo d'occhio
SolarWinds has 2076 employees. 67 dipendenti di SolarWinds hanno esaminato SolarWinds attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 67 SolarWinds dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di SolarWinds sono soddisfatti con il loro compenso totale in SolarWinds, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di SolarWinds sono soddisfatti con la loro squadra. 67 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a SolarWinds sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di SolarWinds crede l'ambiente al SolarWinds è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SolarWinds è estremamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a SolarWinds di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di SolarWinds sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
SolarWinds dipendenti in genere funzionano 8.7 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di SolarWinds riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di SolarWinds hanno 4+ incontri
incontri
Un giorno nella vita
94% di SolarWinds dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
SolarWinds dipendenti più spesso prendono 10-15 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
50% di SolarWinds dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di SolarWinds non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro
Risposta
Un giorno nella vita
74% di SolarWinds dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let SolarWinds sa che si desidera lavorare lì
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Anonymous Q & A con SolarWinds DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What was the most difficult question that was asked during your interview at SolarWinds?
Besides the role I'm interviewing for, what role would I most want? It's a deceptively simple question to answer.
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from SolarWinds?
SolarWinds was very responsive to me, and I met with people both above my level, below my level, peers, and extended team members to get a...
What questions do they ask during the interview process at SolarWinds?
You'll typically get a lot of behavioral questions, and opportunities to share specific examples of prior experience.
How would you compare interviewing at SolarWinds to other places you've interviewed?
More relaxed, but don't let that fool you - we're comparing notes behind the scenes. Definitely ask about our pace and culture, and make...
What should I wear for an interview at SolarWinds?
SolarWinds is a business casual environment, so it's always good to dress nicely, but a suit may only make you feel uncomfortable. Skew...
What was the most difficult question that was asked during your interview at SolarWinds?
Besides the role I'm interviewing for, what role would I most want? It's a deceptively simple question to answer.
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from SolarWinds?
SolarWinds was very responsive to me, and I met with people both above my level, below my level, peers, and extended team members to get a...
What questions do they ask during the interview process at SolarWinds?
You'll typically get a lot of behavioral questions, and opportunities to share specific examples of prior experience.
How would you compare interviewing at SolarWinds to other places you've interviewed?
More relaxed, but don't let that fool you - we're comparing notes behind the scenes. Definitely ask about our pace and culture, and make...
What should I wear for an interview at SolarWinds?
SolarWinds is a business casual environment, so it's always good to dress nicely, but a suit may only make you feel uncomfortable. Skew...
H1B Visa
In 2019, SolarWinds applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
SolarWinds ha un totale di 2076 dipendenti
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 50% concesso (1 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SolarWinds
Superiore
30%
SolarWinds si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SolarWinds
Parte inferiore
45%
SolarWinds si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
13
ENPS Score
| 48% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 35% | Detractors |
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Let SolarWinds sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti SolarWinds
SolarWinds vs Concorrenti
- 1st
ConnectWise78 / 100 - 2nd
Splunk76 / 100 - 3rd
Continuum Managed IT Services75 / 100 - 4thSolarWinds70 / 100
- 5th
CA Technologies67 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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