Spartan Motors Culture Company

4 dipendenti di Spartan Motors hanno esaminato Spartan Motors attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Spartan Motors dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Spartan Motors non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Spartan Motors, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Spartan Motors non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Spartan Motors sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Spartan Motors crede l'ambiente al Spartan Motors è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Spartan Motors è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Spartan Motors di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Spartan Motors sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.