Spry Culture | Comparably

Spry Culture Company

Spry Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Spry

Brooke Jones Spry's CEO
Brooke Jones

Spry Mission, Vision e Valori

Missione

It is our mission to help established enterprises embed advanced analytics into the hearts of their organizations.

Spry Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Spry hanno esaminato Spry attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
United States of America
Sito web
www.spryinc.com

descrizione dell'azienda

We are an innovative ideas and experience rich, data analytics consulting and implementation company, specializing in Data Science & Hadoop.

Let Spry sa che si desidera lavorare lì

Dici Spry sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Spry la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?

Spry H1B Visa

In 2019, Spry applicata per 61 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 79% sono stati approvati, 18% certificata-ritirato, e 3% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Spry svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 11 sono stati ritirati dal Spry dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

61
totale applicata
  • 79% concesso (48 di 61)
  • 0% negato ( di 61)
  • 3% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 61)
  • 18% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (11 di 61)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Spry

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Spry

N/A

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