State of Idaho Culture Company

State of Idaho Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di State of Idaho è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Ambiente

Valori aziendali

Ritenzione

Sviluppo professionale

B-

CEO di State of Idaho

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

58 /100

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Let State of Idaho sa che si desidera lavorare lì

Dici State of Idaho sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà State of Idaho la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso State of Idaho

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso State of Idaho

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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State of Idaho Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 State of Idaho dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di State of Idaho sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in State of Idaho, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di State of Idaho sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a State of Idaho sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di State of Idaho crede l'ambiente al State of Idaho è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in State of Idaho è un po 'lento. Circa 25% dei dipendenti a State of Idaho di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di State of Idaho sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di State of Idaho hanno esaminato State of Idaho attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 5 State of Idaho dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di State of Idaho sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in State of Idaho, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di State of Idaho sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a State of Idaho sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di State of Idaho crede l'ambiente al State of Idaho è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in State of Idaho è un po 'lento. Circa 25% dei dipendenti a State of Idaho di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di State of Idaho sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let State of Idaho sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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