State of Idaho Культура компании

5 сотрудников State of Idaho оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 5 сотрудников State of Idaho оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники State of Idaho преимущественно недовольны компенсацией в State of Idaho, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники State of Idaho удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в State of Idaho эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников State of Idaho верит, что рабочее окружение в State of Idaho положительное. Большинство участников верят, что темп работы в State of Idaho замедленный. Примерно 25% сотрудников State of Idaho работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники State of Idaho преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.