Stella McCartney Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
191

Stella McCartney Culture Company

Stella McCartney Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di Stella McCartney è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Stella McCartney

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni
Frederick Lukoff Stella McCartney's CEO
Frederick Lukoff
69 /100

Let Stella McCartney sa che si desidera lavorare lì

Dici Stella McCartney sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stella McCartney la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Stella McCartney applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stella McCartney

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stella McCartney

Superiore
50%

Stella McCartney si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni
-29
ENPS Score
14%Promoters
43%Passives
43%Detractors

Stella McCartney Culture A colpo d'occhio

10 dipendenti di Stella McCartney hanno esaminato Stella McCartney attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 Stella McCartney dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stella McCartney sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Stella McCartney, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stella McCartney sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Stella McCartney sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stella McCartney crede l'ambiente al Stella McCartney è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stella McCartney è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Stella McCartney di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Stella McCartney non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Stella McCartney sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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