Competitors:

Steptoe & Johnson LLP

Steptoe & Johnson is an international law firm that offers legal advisory services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 113

Amministratore delegato

Steptoe & Johnson LLP Culture Company

Steptoe & Johnson LLP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Steptoe & Johnson LLP è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

D-

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

CEO di Steptoe & Johnson LLP

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

47 /100

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Let Steptoe & Johnson LLP sa che si desidera lavorare lì

Dici Steptoe & Johnson LLP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Steptoe & Johnson LLP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Steptoe & Johnson LLP applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Steptoe & Johnson LLP svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

67% concesso (4 di 6)
0% negato ( di 6)
33% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 6)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Steptoe & Johnson LLP

Parte inferiore

Steptoe & Johnson LLP si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Steptoe & Johnson LLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-86

ENPS Score

0%	Promoters
14%	Passives
86%	Detractors

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Steptoe & Johnson LLP Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

In more than 100 years of practice, Steptoe has earned an international reputation for vigorous representation of clients before governmental agencies, successful advocacy in litigation and arbitration, and creative and practical advice in structuring business transactions.

Per saperne di più

Steptoe & Johnson LLP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Steptoe & Johnson LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Steptoe & Johnson LLP sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Steptoe & Johnson LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Steptoe & Johnson LLP sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Steptoe & Johnson LLP sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Steptoe & Johnson LLP crede l'ambiente al Steptoe & Johnson LLP è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Steptoe & Johnson LLP è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Steptoe & Johnson LLP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Steptoe & Johnson LLP sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Steptoe & Johnson LLP hanno esaminato Steptoe & Johnson LLP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Steptoe & Johnson LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Steptoe & Johnson LLP sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Steptoe & Johnson LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Steptoe & Johnson LLP sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Steptoe & Johnson LLP sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Steptoe & Johnson LLP crede l'ambiente al Steptoe & Johnson LLP è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Steptoe & Johnson LLP è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Steptoe & Johnson LLP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Steptoe & Johnson LLP sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Steptoe & Johnson LLP sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Steptoe & Johnson LLP

Steptoe & Johnson LLP vs Concorrenti

1st
Squire Patton Boggs
72 / 100
2nd
Steptoe & Johnson LLP
37 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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