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Stone

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 77

Amministratore delegato: Dominic Engels

Stone Culture Company

Stone Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Stone è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Ambiente

A-

Valutazione CEO

B+

Leadership

B+

Felicità

B-

CEO di Stone

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dominic Engels

75 /100

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Let Stone sa che si desidera lavorare lì

Dici Stone sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stone la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Stone applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (6 di 6)
0% negato ( di 6)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stone

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stone

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Stone Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Stone dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stone non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Stone, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stone non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Stone sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stone crede l'ambiente al Stone è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stone è un po 'lento. Circa 100% dei dipendenti a Stone lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Stone sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Stone hanno esaminato Stone attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Stone dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Stone non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Stone, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Stone non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Stone sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Stone crede l'ambiente al Stone è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stone è un po 'lento. Circa 100% dei dipendenti a Stone lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Stone sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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