Stringr Culture Company
Stringr Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- New York City, NY
United States of America
- Sito web
- www.stringr.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
STRINGR operates an online marketplace that enables media content contributors to upload and submit digital content.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Lindsay Stewart
CEO / President
Lindsay Stewart serve come CEO / President di Stringr.
Brian McNeill
COO and Co-Founder
Brian McNeill serves as the COO and Co-Founder of Stringr. Brian started at Stringr in May of 2014. Brian currently resides in Greater New York City Area.
Let Stringr sa che si desidera lavorare lì
Dici Stringr sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stringr la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
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Anonymous Q & A con Stringr DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How do you feel about going to work at Stringr everyday?
Unfulfilled.
How's the morale at Stringr?
low, employees are overworked and underpaid.
What's the office layout like at Stringr?
It is a co-working space, no cubicles.
What's one thing you wish you'd known before joining Stringr?
No opportunity for growth including pay raise.
What's the company culture like at Stringr?
No Company Culture. Stringr is like a content chugging factory. Employees rarely interact because revenue is priority.
How do you feel about going to work at Stringr everyday?
Unfulfilled.
How's the morale at Stringr?
low, employees are overworked and underpaid.
What's the office layout like at Stringr?
It is a co-working space, no cubicles.
What's one thing you wish you'd known before joining Stringr?
No opportunity for growth including pay raise.
What's the company culture like at Stringr?
No Company Culture. Stringr is like a content chugging factory. Employees rarely interact because revenue is priority.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
25
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
45
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Stringr H1B Visa
In 2019, Stringr applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stringr
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stringr
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Stringr Concorrenti
- 1st
Pond583 / 100 - 2nd
Depositphotos0 / 100 - 3rdStringr0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a Stringr?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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