Studio City Culture | Comparably

Studio City Culture Company

Studio City Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Studio City

 Studio City's CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Esther Walker  Executive Director
Esther Walker
Executive Director
Esther Walker serve come Executive Director di Studio City.
Dudley Beene  Vice President of Creative Services
Dudley Beene
Vice President of Creative Services
Dudley Beene serves as the Vice President of Creative Services of Studio City. Dudley started at Studio City in Jul of 2011. Dudley currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Armen Grigorian  SVP & Chief Information Officer
Armen Grigorian
SVP & Chief Information Officer
Armen Grigorian serves as the SVP & Chief Information Officer of Studio City. Armen started at Studio City in Jan of 2015. Armen currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Mel Blaney  Chief Operating Officer
Mel Blaney
Chief Operating Officer
Mel Blaney serves as the Chief Operating Officer of Studio City. Mel started at Studio City in Jan of 1995. Mel currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Stu Weiss  Chief Creative Officer / Owner / Founder
Stu Weiss
Chief Creative Officer / Owner / Founder
Stu Weiss serves as the Chief Creative Officer / Owner / Founder of Studio City. Stu started at Studio City in Jan of 1995. Stu currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Bobby Whisnant  Executive Creative Director
Bobby Whisnant
Executive Creative Director
Bobby Whisnant serve come Executive Creative Director di Studio City.
Torrey Bell  EXECUTIVE CREATIVE DIRECTOR
Torrey Bell
EXECUTIVE CREATIVE DIRECTOR
Torrey Bell serve come EXECUTIVE CREATIVE DIRECTOR di Studio City.

Let Studio City sa che si desidera lavorare lì

Dici Studio City sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Studio City la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
50%
No50%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce0%
Moderare50%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Studio City

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Studio City

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Studio City?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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