Subaru of Indiana Automotive Culture Company

Subaru of Indiana Automotive Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Subaru of Indiana Automotive è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

Manager

Team esecutivo

D+

Ritenzione

Sentimento

CEO di Subaru of Indiana Automotive

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

37 /100

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Let Subaru of Indiana Automotive sa che si desidera lavorare lì

Dici Subaru of Indiana Automotive sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Subaru of Indiana Automotive la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Subaru of Indiana Automotive

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Subaru of Indiana Automotive

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Subaru of Indiana Automotive Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Subaru of Indiana Automotive dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Subaru of Indiana Automotive sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Subaru of Indiana Automotive hanno esaminato Subaru of Indiana Automotive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Subaru of Indiana Automotive dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Subaru of Indiana Automotive sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Subaru of Indiana Automotive sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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