SumTotal Systems Culture | Comparably
SumTotal Systems provides learning and talent management software that help businesses optimize their HR operations. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
150

SumTotal Systems Culture Company

SumTotal Systems Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di SumTotal Systems è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di SumTotal Systems

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 SumTotal Systems' CEO
45 /100

Let SumTotal Systems sa che si desidera lavorare lì

Dici SumTotal Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SumTotal Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, SumTotal Systems applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 90% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

10
totale applicata
  • 90% concesso (9 di 10)
  • 0% negato ( di 10)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 10)
  • 10% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SumTotal Systems

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SumTotal Systems

Superiore
50%

SumTotal Systems si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-50
ENPS Score
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

Mission, Vision e Valori,

We believe that people want to give their best and be great at their jobs.With the tools to do their jobs, people are free to be whatever they can imagine and whatever your people can dream, your business can do.

Per saperne di più

SumTotal Systems Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di SumTotal Systems hanno esaminato SumTotal Systems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 SumTotal Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SumTotal Systems sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SumTotal Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SumTotal Systems non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a SumTotal Systems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SumTotal Systems crede l'ambiente al SumTotal Systems è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SumTotal Systems è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a SumTotal Systems di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SumTotal Systems sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SumTotal Systems sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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