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EMCOR Group

Super

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 137

Amministratore delegato

Super Culture Company

Super Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Super è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Sviluppo professionale

Team

C-

incontri

C-

Ritenzione

C-

CEO di Super

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

65 /100

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Let Super sa che si desidera lavorare lì

Dici Super sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Super la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Super applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Super svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

80% concesso (8 di 10)
0% negato ( di 10)
20% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 10)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Super

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Super

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-63

ENPS Score

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

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Super Video Cultura

See All Media

Super Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Super dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Super sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Super, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Super sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Super sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Super crede l'ambiente al Super è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Super è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Super di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Super non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Super hanno esaminato Super attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Super dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Super sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Super, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Super sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Super sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Super crede l'ambiente al Super è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Super è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Super di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Super non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Super sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Super

Super vs Concorrenti

1st
EMCOR Group
68 / 100
2nd
Super
59 / 100

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