TAC Americas Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
37

TAC Americas Culture Company

TAC Americas Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di TAC Americas è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di TAC Americas

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 TAC Americas' CEO
90 /100

Let TAC Americas sa che si desidera lavorare lì

Dici TAC Americas sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TAC Americas la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TAC Americas

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TAC Americas

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

TAC Americas Video Cultura

See All Media

TAC Americas Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di TAC Americas hanno esaminato TAC Americas attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 TAC Americas dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TAC Americas sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TAC Americas, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TAC Americas sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a TAC Americas sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let TAC Americas sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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