Provider of business process outsourcing services. The company offers transaction processing, customer care and web-based interactions. It focuses on providing IT-enabled services to the financial services industry. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 104

Amministratore delegato

TCS e-Serve Culture Company

TCS e-Serve Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di TCS e-Serve è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Ritenzione

Team esecutivo

Leadership

B-

Compenso

C+

CEO di TCS e-Serve

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

52 /100

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Let TCS e-Serve sa che si desidera lavorare lì

Dici TCS e-Serve sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TCS e-Serve la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TCS e-Serve

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TCS e-Serve

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is to provide premium domains and world class service

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TCS e-Serve Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 TCS e-Serve dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TCS e-Serve non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TCS e-Serve, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TCS e-Serve non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in TCS e-Serve sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TCS e-Serve crede l'ambiente al TCS e-Serve è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TCS e-Serve è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a TCS e-Serve lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TCS e-Serve sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

TCS e-Serve has 14000 employees. 6 dipendenti di TCS e-Serve hanno esaminato TCS e-Serve attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 TCS e-Serve dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TCS e-Serve non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TCS e-Serve, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TCS e-Serve non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in TCS e-Serve sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TCS e-Serve crede l'ambiente al TCS e-Serve è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TCS e-Serve è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a TCS e-Serve lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TCS e-Serve sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TCS e-Serve sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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