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Teaching Strategies società ha sostenuto
Teaching Strategies Culture Company
Teaching Strategies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Teaching Strategies Mission, Vision e Valori
Missione
At Teaching Strategies, we are driven by and united in our commitment to our mission: providing the early childhood field with innovative, effective resources that help them to build high-quality programs. The work we do together each day has a wide-reaching impact, empowering and inspiring early childhood educators and providing them with support that improves the quality of education for young children and helps them to become creative, confident thinkers.
Valori
- Responsive: We plan our products and services to address the day-today realities of today's educator.
- Innovative: We incorporate the latest research into a fresh approach to teaching and learning that is both practical and cutting-edge.
- Respectful: We respect educators by creating resources supporting their professional growth and we recognize their important role in children's lives.
- Ethical: We are a socially conscious company that conducts business with personal and professional integrity.
- Collaborative: We work together across many disciplines to create comprehensive solutions for early childhood programs.
Teaching Strategies Culture A colpo d'occhio
Teaching Strategies has 400 employees. 2 dipendenti di Teaching Strategies hanno esaminato Teaching Strategies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 4500 East-West Hwy
Bethesda, MD 20814
United States of America
- Sito web
- teachingstrategies.com
- Fondato
- 1978
- I siti di social
descrizione dell'azienda
At Teaching Strategies, we help early childhood educators build this environment and provide the foundation for success for every child by connecting teachers, children, and families to inspired teaching and learning experiences, informative data, and stronger partnerships through the leading early learning platform and solutions.
Teaching Strategies Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It was efficient, well-organized, and all of my questions were patiently answered.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We work well together and are collaborative.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Annual bonus and our generous equity program.
Let Teaching Strategies sa che si desidera lavorare lì
Dici Teaching Strategies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Teaching Strategies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
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Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
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Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Teaching Strategies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Teaching Strategies
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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